深圳市冠旭电子股份有限公司董事长吴海全：站(3)

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在此理念驱动下，冠旭电子在内部建立起以“创新创意”为纲领、以“劳模精神”为标准、以“品质追求”为目标的企业管理制度与文化体系，成为企业长期稳定可持续发展的动能。得益于此，冠旭电子在面对数次外部社会环境与行业变化时，不仅能够化危为机，还能在变化中找准创新赛道，敢为人先地谋划包括主动降噪、真无线蓝牙、体温心率监测等多项前沿技术，推动企业在市场中冲出重围，屹立于全球品牌之林。

（经济日报记者杨阳腾）